Introduction

Le cours EDU 1035 Gestion stratégique de la formation d’adultes fait partie du programme de la Majeure en éducation des adultes. Il s’agit d’un cours orienté explicitement vers la préparation des professionnels de l’éducation des adultes à accomplir les tâches liées à la gestion de la formation dans les organisations. Il s’adresse particulièrement à vous, responsable de la formation, gestionnaire de la formation, conseiller ou conseillère en formation, intervenant ou intervenante en formation d’adultes déjà impliqué ou souhaitant l’être dans différentes organisations. Ces organisations peuvent être associées au milieu communautaire, au milieu syndical, au développement de la main-d’œuvre, à l’économie sociale, aux entreprises (plus particulièrement les petites ou moyennes entreprises (PME) qui ont souvent moins de ressources à leur disposition pour former leurs intervenants en formation) et au milieu de l’enseignement.

Le contenu du cours Gestion stratégique de la formation d’adultes est organisé autour du développement des compétences professionnelles (voir la figure 1) essentielles à toute personne désirant devenir un ou une gestionnaire efficace de la formation. Vous aurez remarqué que chacune de ces compétences clés correspond à l’un des onglets situés dans le menu supérieur de ce site. Le contenu de ce cours, réparti dans ces 3 onglets, vise précisément le développement de ces compétences.

Figure 1. Les compétences clés en formation d’adultes

Ces compétences vous sont-elles déjà familières? Un peu? Beaucoup? Pas du tout? Peut-être vous sentez-vous plus habile dans un de ces domaines et un peu moins dans un autre. Bien entendu, il est impossible de maîtriser complètement ces 3 compétences à la fin d’un tel cours. L’important est d’adopter une perspective de développement en vue d’améliorer graduellement chacune de ces compétences.